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Source : https://www.gestionaffaires.fr/lorganigramme-dentreprise-un-outil-essentiel-de-gestion-des-ressources-humaines/

fonctionnalités avancées pour le management moderneLes outils actuels proposent des fonctions sophistiquées pour le management contemporain. L'intégration avec d'autres solutions permet le partage d'informations en temps réel, le suivi des congés, la gestion des absences et des notes de frais.

Source : https://www.gestionaffaires.fr/les-7-types-de-communication-en-entreprise-essentiels-pour-un-leadership-efficace/

L'employee advocacy constitue un atout majeur : les collaborateurs deviennent des ambassadeurs naturels de l'entreprise sur les réseaux sociaux. L'intégration des nouvelles technologies permet d'optimiser la portée des campagnes et facilite la mesure des résultats.L'adaptation